El registro de cuentas no garantiza acceso útil; expertos piden productos diseñados para ingresos irregulares y necesidades reales.

Más allá del número: qué falta para que la inclusión financiera funcione para las mujeres en México

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Bajada

La Encuesta Nacional de Inclusión Financiera 2024 muestra avances en la titularidad de productos por parte de mujeres, pero especialistas advierten que la cifra no garantiza que esos productos respondan a necesidades reales.

¿Qué reporta la evidencia?

Según un análisis publicado en El Financiero, la ENIF 2024 indica que 72.8% de las mujeres en México cuenta con al menos un producto financiero formal. Ese dato ha sido celebrado como un indicador de avance en acceso.

Sin embargo, la nota plantea que la inclusión no debe medirse solo por el número de cuentas abiertas. Para muchas mujeres las barreras siguen siendo: productos poco flexibles, requisitos que no consideran ingresos informales o estacionales, falta de servicios que contemplen la jornada laboral y ausencia de acompañamiento educativo sobre el uso real de los instrumentos.

Dónde suelen fallar los productos actuales

• Requisitos rígidos que excluyen a trabajadoras con ingresos variables.
• Instrumentos pensados para transacciones básicas, no para ahorro o crédito contingente.
• Falta de canales y horarios adecuados para quienes combinan empleo formal e informal o tareas de cuidado.
• Educación financiera insuficiente que limita el aprovechamiento de productos existentes.

Buenas prácticas señaladas

El análisis sugiere que la verdadera inclusión implica diseñar productos con características concretas: flexibilidad en montos y plazos, comisiones claras, opciones de ahorro automáticas y mecanismos de crédito que consideren ciclos de ingreso. Además, la colaboración entre banca, fintech y organizaciones comunitarias puede aumentar la utilidad real de la oferta.

¿Qué dicen los expertos en inversión y cartera?

En un foro de Expansión sobre decisiones de cartera se recuerda que el acceso a un producto no es sinónimo de uso efectivo: la actualización y adaptación de servicios financieros a la vida diaria de las personas es clave para convertir el acceso en beneficio real.

Puntos clave

• La ENIF 2024 reporta que 72.8% de las mujeres en México tiene al menos un producto formal.
• Contar con una cuenta no garantiza que el producto sea útil para emergencias, ahorro o crédito.
• Productos diseñados para ingresos irregulares y con comisiones claras pueden mejorar el aprovechamiento.
• Educación financiera acompañada de servicios adaptados promueve el uso efectivo.
• Colaboraciones entre banca tradicional y fintech son una vía para innovar en diseño de productos.

¿Qué significa para tu bolsillo?

Si eres mujer o administras finanzas de un hogar, revisar no solo si tienes una cuenta, sino para qué la utilizas, es esencial. Pregunta a tu banco o proveedor fintech sobre:

• Flexibilidad en depósitos y retiros.
• Tarifas y comisiones reales según uso.
• Opciones de ahorro automático y acceso a crédito con plazos que consideren ingresos variables.
• Programas de educación financiera o asesoría básica.

Evita cerrar el diagnóstico en la titularidad: si tu producto no cubre imprevistos o no facilita metas de ahorro, consulta alternativas y compara costos y beneficios.

Fuentes

• El Financiero — De los números a la vida real: lo que sí es inclusión financiera — https://www.elfinanciero.com.mx/opinion/colaborador-invitado/2026/03/13/de-los-numeros-a-la-vida-real-lo-que-si-es-inclusion-financiera/ — 2026-03-13T07:00:00Z
• Expansion.com — ¿Invierto o recojo beneficios en renta variable? — https://www.expansion.com/encuentros/joaquin-robles/2026/03/13/index.html — 2026-03-13T06:31:02Z

Puntos clave

• Tener un producto financiero formal no siempre significa inclusión efectiva.
• La ENIF 2024 destaca que 72.8% de las mujeres en México tiene al menos un producto formal.
• Expertas piden productos adaptados a ingresos irregulares y ciclos de vida.
• Banca y fintech deben combinar acceso con diseño útil y educación financiera.
• Políticas y atención al contexto familiar y laboral son clave para cerrar brechas.